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绩效管理的总结会以()为中心 使他们在宽松的气氛下 对组织的工作进度和成果 以及个人所面临的问题 广泛地发表意见。


绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。

A、高级管理者

B、中级管理者

C、员工

D、所有管理者

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