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组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
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消除组织变革阻力的管理对策包括()A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员B.从外部聘
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组织变革的心理阻力中,属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、
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克服组织变革阻力的对策包括()。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁
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在组织变革中 克服阻力的方法有( )。
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克服组织变革阻力的措施可以有()
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行政组织变革的阻力主要有:A.人际关系阻力B.资历较高者的阻力C.年长者的阻力D.因害怕被精简而产