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公共人力资源规划的意义在于()A、为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持B、是公共部门
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根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与
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公共部门人力资源规划的作用是什么?
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公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是()。A. 我们所
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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()A.宏观人力资源规划和微观
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公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下 根据()等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。
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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划 人力资源调配规划和()。