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绩效从管理学的角度看是组织期望的结果是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出

绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 ()

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