人员录用时必须考虑个人的能力特点 个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）

A、因事择人

B、平等竞争

C、因人任职

D、择优录用