问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
评价面试结果时 应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者 该类人员应坚决不予录用。
评价面试结果时,应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者,该类人员应坚决不予录用。
A.错误
B.正确
参考答案
您可能感兴趣的试题
评价肥达反应的结果时应注意
答案解析
以下哪种抗结核药物应用于儿童和青少年时 应特别注意严密观察其副作用
答案解析
为使物业管理绩效评价结果客观 公正 真实 在具体评价计分操作时 应主要注意的事项包括( )
答案解析
为使物业管理绩效评价结果客观 公正 真实 在具体评价计分操作时 应主要注意的事项包括()
答案解析
不同评级的理论依据和指标含义不尽相同 在使用各类基金评级结果时应注意( )。 A.关注评价机构的
答案解析
对公民个人的资格审查应注意以下几点()。A.对个体工商户应审查其是否依法经工商行政管理部门核准
答案解析
当上级对招聘结果有定额要求时 面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()(2014年5月)
答案解析