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评价面试结果时 应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者 该类人员应坚决不予录用。


评价面试结果时,应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者,该类人员应坚决不予录用。

A.错误

B.正确

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