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餐饮部员工招聘在确定招聘岗位和人员数量时必须要分清()

餐饮部员工招聘在确定招聘岗位和人员数量时必须要分清（）

A、酒店总员工数

B、具体工种

C、缺员人数

D、工作层次

参考答案

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工作分析的主要目的是（） A．培训与开发 B．为空缺岗位招聘员工 C．确定绩效考核的标准

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某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工人事部主管小张制订了招聘计划主要内容包括：计划招聘人员总

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人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。（)

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