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东软的职位任职资格评估方式包括:()

东软的职位任职资格评估方式包括：（）

A、任职行为评估

B、能力评估

C、综合素质评估

D、知识考试

E、绩效考核

参考答案

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职位族是指具有广泛的相似工作内容，且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合。（)

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职位评价的作用在于明确每个职位的（）。A.相对价值 B.责任权限C.薪酬水平 D.任职资格

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人员招聘信息的主要内容包括()。A.空缺职位B.工作描述C.岗位估评D.任职资格E.工作计划

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工作说明书的基本格式通常包括______。A.职位基本资料B.主要目的C.工作描述和工作环境D.任职资格

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()又称职位要求反映任职的资格用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件包括一般要求生理要求和心理要求。

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人员招聘信息主要由以下几个方面组成包括（）。A.空缺职位B.工作描述C.任职资格D.薪资水平E.管理

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东软的员工任职资格的评估内容包括:()

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