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配对比较法人物比较法以及强制分配法的共同优点是能够避免宽大化倾向中心化倾向以及严格化的倾向。()

配对比较法、人物比较法以及强制分配法的共同优点是能够避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化的倾向。（)

是

否

参考答案

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容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是（）。A.配对比较法 B.排序法C.强制分布法 D.行为锚

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系统的绩效考核方法包括（)。A．排序法B．配对比较法C．强制分布法D．

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