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容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是（）。A.配对比较法 B.排序法C.强制分布法 D.行为锚

容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是（）。

A.配对比较法 B.排序法

C.强制分布法 D.行为锚定法

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