企业利用目标管理法进行绩效考评 在制定员工的绩效目标时 ( )。 A.由员工的上司制定B

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （）。

A．由员工的上司制定

B．依据员工个人能力来确定

C．应该制定达到目标的详细步骤

D．目标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！