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期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

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期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。（)

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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.

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期望理论中激励的力量决定于()和目标的价值。

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现代认知理论认为外界诱因能否激起个体的行为取决于效价(目标对个体所具有的价值大小)和期望(获得成功的概率)。()

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