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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．效果 B．效价 C．代价 D．能力 E．期望值

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