问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素()A. 效价越小激励力量越
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素()
A. 效价越小激励力量越大
B. 效价越大激励力量越大
C. 期望值越大激励力量越小
D. 期望值越大激励力量越大
参考答案
您可能感兴趣的试题
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于()的乘积。 A.
答案解析
弗鲁姆的期望几率模式理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于()。A、对该项
答案解析
期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。()
答案解析
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.
答案解析
激励理论认为 激励作用的大小取决于效价和期望值。
答案解析
期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
答案解析
根据期望理论 激励力的大小取决于哪些因素。()。
答案解析