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如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有()。

如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有（）。

A、组织劳务输出

B、增加录用的数量

C、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间

D、辞退员工

参考答案

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当预测的供给大于需求时，可以采取的措施是（)。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.外包部分业务D.

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当人力资源供给大于需求的时候为达到平衡可以采取的措施是().

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当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().

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当预测的企业人力资源供给大于需求时可以采取的措施是()。

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当预测企业的人力资源需求大于供给时企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡?

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人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。

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人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源()所进行的预测。

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