风险管理是现代税收管理区别于传统税收管理的根本标志。( )

证券组合管理的传统方法与现代方法的主要区别在于：传统方法盛行于50年代以前，现代方法

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最能反映现代税制结构 也是国际常用的主要税收分类方法是按()分类的。A.课税对象的性质B.税收管理

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现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是 传统的劳动人事管理以事为中心 而现代人力资源管理则以人为中心。()

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现代人资管理与传统劳资管理在管理体制上的区别是 传统管理多数被动反应型 按部就班 而现代管理多为主动开发型。()

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()是现代税收征管的重要手段 它对于加强税收管理 提高征度质量 增强内部监督制约机制 实现税收征管的科学化 精细化管理具有十分重要的作用。

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税收信息化是将信息技术广泛应用于税务管理 深度开发和利用信息资源 提高管理 监控 服务水平 并由此推动税务部门业务重组 流程再造 文化重塑 进而推进税务管理现代化建设的综合过程。()

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现代人力资源管理与传统人事管理工作的区别是什么?

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