双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论下列属于“激励因素”的是 (

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是 ()。

A、公司政策

B、工资和福利