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职业生涯面谈一般由()对员工实施。


职业生涯面谈一般由()对员工实施。

A、直接上级

B、高层管理者

C、员工的精神导师

D、第三方机构咨询师

E、人力资源管理部的职业生涯专职管理人员

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