答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

薪酬决策的()是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现具备外部竞争性以及内部一致性合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

薪酬决策的（)是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性以及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

A、作用

B、功能

C、核心

D、价值

参考答案

您可能感兴趣的试题

制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。 A．工作评价 B．已有薪资制度 C．薪酬调查 D．企业

答案解析
关于薪酬管理的陈述正确的有()。A．企业现状及未来战略目标是进行薪酬决策的前提B．战略性薪酬管理

答案解析
()是制定薪酬政策进行薪酬决策的重要前提条件。A. 判断企业所处的发展阶段 B. 确定企业的竞争

答案解析
企业薪酬战略决策的基点也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。A.薪酬水平B.薪酬外部竞争

答案解析
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策以及实施宽带薪酬的过程中应当关注的要点。

答案解析
企业的薪酬管理决策可以概括为以下几大类决策除了()。

答案解析
实现绩效和薪酬之间的一致性是使薪酬与战略一致的最直接的手段即通过建立绩效与薪酬之间的相

答案解析