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企业薪酬战略决策的基点也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。A.薪酬水平B.薪酬外部竞争

企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是（）。

A.薪酬水平

B.薪酬外部竞争力

C.薪酬策略

D.薪酬理论

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参考答案

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一个采取稳定战略或集中战略的企业，在薪酬方案的制定上错误的做法是（）。A．薪酬结构上基本薪酬和

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企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（)A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬

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薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则，而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的（)。

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有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是（)（)A薪酬体系无须跟企业战略相联系B企业薪酬策略

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关于薪酬管理的陈述正确的有()。A．企业现状及未来战略目标是进行薪酬决策的前提B．战略性薪酬管理

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是企业实现战略目标的保证同时也是企业发展战略的重要组成部分。A.绩效管B.薪酬

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薪酬管理是企业对其薪酬战略薪酬政策薪酬制度及薪酬功效的确定控制和调整过程。

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