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影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。 ()
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企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为 建立全面的()才能正确引导每位员工取得高绩效。
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高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征 下列属于组织内部特征的是()①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施
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高绩效工作系统是一个相对较新的概念 不同的研究者从不同的着眼点出发 提出多种术语对其进行描述。以下不包括()
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以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是()
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根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型 高绩效工作系统的特点主要是()
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从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出 措施的使用率并不高 并主要集中在团队式工作单元 绩效报酬等措施上 措施的系统性不强。即()