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在培训过程中具体承担培训任务向受训者传授知识与技能的人被称为()

在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

A、企业高层管理者

B、接受培训者

C、培训者

D、培训管理者

参考答案

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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输（)和训练其掌握专门技艺，着眼点是工作需要。

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优选培训方法要考虑（）。A．保证培训方法针对具体的工作任务 B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者

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参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。A.案例研究法B.特别任务法C.头

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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是（)。A.

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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握（)，着眼点是工作需要。A.

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让受训者评价培训计划可以安排在（）。A.培训过程中B.培训结束前C.培训结束后D.任何时候

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根据() 在培训过程中一般都会使培训的实施环境与受训者的工作环尽量相似以保证培训效果得到最大的实现。

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