培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输（)和训练其掌握专门技艺，着眼点是工作需要。

培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是（)。A.

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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握（)，着眼点是工作需要。A.

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请说说岗位职务描述工作的基本步骤和培训方案的确定？

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企业各职能工作分工的精细程度 具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少 这称为()。

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某公司为提高新进员工的综合素质 将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求 设计一份调查问卷。(要求格式完整 不少于十个问题)

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税收业务知识和岗位技能培训应当根据税务干部岗位特点和工作要求 有针对性地开展履行岗位职责

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岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别 这样为企业的员工招聘 培训和考核提供科学的依据 这就是岗位职务描述的()原则。

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