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具体说明行为导向型结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容特点和实施要点

具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点

参考答案

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加权选择量表法属于（）绩效考评方法。 A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．

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劳动定额法属于（）。 A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．综合型

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绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向这充分说明绩效考核对员工具有()。

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下列属于结果导向型考评方法的是()。A.制定绩效具体目标按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析

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劳动定额法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向B.结果导向型C.行为导向型D.综合型

答案解析
下列属于结果导向型考评方法的有( )。A.制定绩效具体目标按目标的达成情况评价绩效 B.

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绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系。()

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