答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向这充分说明绩效考核对员工具有()。

绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有()。

A:管理功能 B:增进绩效功能 C:监控功能 D:学习和导向功能

参考答案

您可能感兴趣的试题

关于绩效计划的说法错误的是()。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望还包括对员工行为和

答案解析
通过绩效考核可以表达管理层对员工的工作要求和期望也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法建

答案解析
关于绩效计划的说法错误的是()。A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望还包括对员工行为和

答案解析
通过绩效考核管理层可以表达对员工的工作要求和绩效期望也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法建

答案解析
绩效目标是指管理者与员工在()的指引下对愿景和战略进行分解和细化具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

答案解析
在绩效计划实施过程中管理者与员工通过持续的绩效沟通采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控并提供必要工作指导和支持的过程是()。

答案解析
在()阶段管理者与员工经过充分交流对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。

答案解析