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在绩效计划实施过程中管理者与员工通过持续的绩效沟通采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控并提供必要工作指导和支持的过程是()。

在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。

A、绩效沟通

B、绩效监控

C、绩效反馈

D、绩效申诉

参考答案

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是

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( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

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在绩效计划面谈的实施中在() 管理者需要感谢员工的参与再次说明面谈的重要性和作用对面谈的重点进行简单的总结。

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