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人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配 人适其事 事的其人 人尽其才 才尽其用 用显其效。这是属于()测评。
人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。
A、选拔性测评
B、开发性测评
C、诊断性测评
D、配置性测评
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