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人员配置的原理中 具有不同能力特点和水平的人 应安排在要求相应能力特点和层次的职位上 使人尽其才 物尽其用。这是()。
人员配置的原理中,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应能力特点和层次的职位上,使人尽其才,物尽其用。这是()。
A、要素有用原理
B、动态适应原理
C、互补增值原理
D、能位对应原理
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