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人员配置的原理中 具有不同能力特点和水平的人 应安排在要求相应能力特点和层次的职位上 使人尽其才 物尽其用。这是()。


人员配置的原理中,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应能力特点和层次的职位上,使人尽其才,物尽其用。这是()。

A、要素有用原理

B、动态适应原理

C、互补增值原理

D、能位对应原理

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