具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的（）。A．互补增

具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的（）。

A．互补增值原理

B．能位对应原理

C．动态适应原理

D．个体差异原理

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！