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《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。

《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。

A、行政责任

B、民事责任

C、刑事责任

D、赔偿责任

参考答案

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