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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担()责任。

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（)责任。

A、合同纠纷

B、违约

C、经济损失

D、连带赔偿

参考答案

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的该用人单位承担()。

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