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以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调( )。A.研究对手的劳动成本B.提高可变工资的比重
以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调()。
A、研究对手的劳动成本
B、提高可变工资的比重
C、激励产品创新与技术变革
D、重视衡量和评价各种技能
E、以市场为导向的动态工作分析
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