答题翼 > 问答 > 其他 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

企业的客户服务部门人力资源规划过程中对该部门人力资源供给的预测包括()两大方面。

企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（)两大方面。

A、部门人员拥有量预测

B、部门人员计划辞退量预测

C、部门外部供给量预测

D、部门人员结构变动预测

参考答案

您可能感兴趣的试题

主要承担人力资源规划的全过程工作的是（）。 A．企业高级管理者B．其他职能部门经理C．

答案解析
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（)为导向。A、公共目的B、公共服务C、

答案解析
某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中，

答案解析
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（)为导向。A．公共服务

答案解析
某企业近期职工流失比较严重人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中老严首

答案解析
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于它是以( )为导向。A.公共服务

答案解析
（）组织模式中企业大学成为人力资源部门的子部门人力资源部门负责企业大学的战备规划并确定教

答案解析