通过员工培训工作丰富化职业生涯规划与开发促进员工知识技巧和其他方面素质提高是人力资源

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（）职能。

A.获取

B.整合

C.保持

D.发展

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