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对员工进行适当的技能培训 或给予适当的工作压力 使员工在这个过程中学习到职业知识技能 给员工增加了丰富的工作经验 所以 人力资源具有()。


对员工进行适当的技能培训,或给予适当的工作压力,使员工在这个过程中学习到职业知识技能,给员工增加了丰富的工作经验,所以,人力资源具有()。

A、活动性

B、可控性

C、时效性

D、增值性

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