答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（）是对考核期内员工工作目标实现程度的测量和评价。A.工作行为考核B.工作结果考核C.评估标准D.

（）是对考核期内员工工作目标实现程度的测量和评价。

A.工作行为考核

B.工作结果考核

C.评估标准

D.绩效实施

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

在较短的试用期内对新员工实施考核，目的是确认其工作的特殊能力。此种说法：（)

答案解析
绩效考核是对员工的（)等情况进行综合考评。A、目标完成情况B、工作业绩C、业务能力D、个人成长情况

答案解析
以下关于组织目标的表述中，不正确的是（)A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据B

答案解析
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定具体包括绩效考核项目和()。

答案解析
在考核期内客观详细记录员工的关键行为的考核方法是（）。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

答案解析
在考核期内客观详细记录员工的关键行为的考核方法是（）。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

答案解析
在考核期内客观详细记录员工的关键行为的考核方法是（）。A.关键事件法B.标杆超越法C.目标管理

答案解析