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考评者培训的时间适合在()。
考评者培训的时间适合在（）。
A、管理者刚到任的时候
B、部门招收新员工时
C、进行绩效考评之前
D、修改绩效考评办法之后
E、在进行日常管理技能培训的同时进行考评者培训
参考答案
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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是（)。
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360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？（)
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对考评者的培训主要包括()。
答案解析
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是( )。
答案解析
考评者培训的具体形式包括()
答案解析
()不属于考评者培训的形式。
答案解析
考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预先告知被考评者 具体说明绩效面谈的内容 会见的时间 地点 以及应准备好的各种原始记录和资料
答案解析
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