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考评者培训的具体形式包括()

考评者培训的具体形式包括（）

A、绩效考评的实战培训

B、绩效沟通的实战培训

C、绩效反馈面谈的实战培训

D、培训总结

E、绩效指标设定的实战培训

参考答案

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是（)。

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360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？（)

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对考评者的培训主要包括()。

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是( )。

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360度考评的实施程序包括( )。A 反馈面谈B 评价实施效果C 培训考评者D 实施360度考评E 设计考

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()不属于考评者培训的形式。

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考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预先告知被考评者具体说明绩效面谈的内容会见的时间地点以及应准备好的各种原始记录和资料

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