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帮助员工制定职业生涯发展 ()。

帮助员工制定职业生涯发展，()。

A.有利于组织的发展

B.能够激发员工的工作积极性和创造性

C.是人力资源部门和管理人员的责任

D员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯

参考答案

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