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在构建企业培训主管KPI体系时 应分析其主要工作职责 它包括( )。A.帮助员工制定职业生


在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。

A、帮助员工制定职业生涯的规划

B、撰写培训评估报告

C、制定与实施员工培训开发计划

D、指导下属员工工作

E、收集与提供员工培训发展方面的信息

参考答案
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