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管理者要提升执行能力，应该（)A、了解员工个人自我发展规划，帮助员工规划职业生涯B、应经常与

管理者要提升执行能力，应该()

A、了解员工个人自我发展规划，帮助员工规划职业生涯

B、应经常与员工沟通、交流

C、明确员工的工作目标

D、督促员工制定规则计划，实施严格、合理、有效地监督检查和惩罚制度

参考答案

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