有效绩效监控的关键点包括()

（)是行政控制活动的起始环节。A．实行有效监控 B．确立控制标准C．采取校正措施D．衡量工作绩效

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简述关键绩效指标标准水平的种类 并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月

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不能对控制措施的施行情况进行监控的加工步骤 如果其措施很有效 可以确定为关键控制点。()

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具体的来说 完整的绩效管理包括绩效计划 绩效监控 绩效评估 绩效反馈和()的应用五个环节。

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在绩效计划实施过程中 管理者与员工通过持续的绩效沟通 采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控 并提供必要工作指导和支持的过程是()。

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绩效监控的关键点不包括()

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以下不属于绩效监控关键点的是()。

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