绩效反馈就是管理者通过一定的方法和手段将绩效考评结果信息提供给被考评者并与被考评者面对面()的过程。

绩效反馈，就是管理者通过一定的方法和手段将绩效考评结果信息提供给被考评者，并与被考评者面对面（)的过程。

A、讨论绩效方案

B、沟通绩效结果

C、反馈工作问题

D、提出工作建议

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（)就是按照一定的研究目的，通过运用各种科学的方法和经验研究手段，有步骤地实地考察有关的

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绩效反馈 就是管理者通过一定的方法和手段将绩效考评结果信息提供给被考评者 并与被考评者面对面()的过程。