用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

A．劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件

B．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C．劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失

D．劳动者被追究刑事责任

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！