用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。A.劳动者在试用期满后被证明符合录用条件

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

A、劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用

B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C、劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失

D、劳动者被追究刑事责任