答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

参考答案

您可能感兴趣的试题

甲、乙于4月1日签订一份施工合同。合同履行过程中，双方于5月1日发生争议，甲于5月20日单方要求解

答案解析
【知识点】劳动合同的解除和终止【判断题】如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位

答案解析
关于企业劳动集体争议处理制度下列说法错误的是（）。A.因履行集体协议而发生的争议通常是由于解

答案解析
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡而沿海地区的劳动力需求没有发生变化则此时沿海地区

答案解析
某建设工程项目在施工过程中某电焊工由于没有履行动火审批程序而从事电焊作业导致施工现场发生大火事件

答案解析
某建设工程项目在施工过程中某电焊工由于没有履行动火审批程序而从事电焊作业导致施工现场发生大火事件

答案解析
银行监管的公正原则应把握两个方面:一是实体公正要求执行监管主体要公正客观;二是程序公正要求履行法定的完整程序因监管对象不同而区别对待。( )

答案解析