问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
劳动者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 用人单位不得__。A:停止其原工作B:解除劳动合
劳动者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得__。
A、停止其原工作
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
D、都可
参考答案
您可能感兴趣的试题
在(),用人单位不得解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下
答案解析
患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得()。A、停止其原
答案解析
下列情形下 用人单位不能进行裁员的是 () A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能
答案解析
用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者 ()A.可以解除劳动
答案解析
合同期满 如果工人在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 导致劳动合同的终止 此时劳动者能得到什么补偿?
答案解析
职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后 用人单位可以解除劳动合同。()
答案解析
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 用人单位______。A.不得停止其原工作B.不得解除
答案解析