用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者 ()A.可以解除劳动

用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,（）

A.可以解除劳动关系，并给予适当赔偿

B.不得与之解除劳动关系

C.解除劳动关系，按照工伤保险有关办法处理

D.待合同期满后自动解除劳动关系

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！