培训风险管理制度根据“利益获得原则” 即谁投资谁受益投资与受益成正比关系考虑培训成本的分摊与补偿。()

培训风险管理制度根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。（)