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企业防范培训风险，可根据（）考虑培训成本的分摊与补偿。 A．利益获得原则 B．利益补偿原则

企业防范培训风险，可根据（）考虑培训成本的分摊与补偿。

A．利益获得原则

B．利益补偿原则

C．利益分摊原则

D．利益均等原则

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企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿 A．利益获得原则 B．利益补偿

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企业防范培训风险，应根据（)原则考虑培训成本的分摊。A．利益获得B．利益补偿C．利益均沾D．利益均等

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企业防范培训风险应根据( )原则考虑培训成本的分摊.A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等

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培训风险管理制度根据“利益获得原则” 即谁投资谁受益投资与受益成正比关系考虑培训成本的分摊与补偿。()

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为防范培训风险企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。 A．培训成本的分担 B．受

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